“廉潔文化助力企業(yè)發(fā)展，讓‘清風(fēng)勁吹’始終留‘廈’來(lái)”，自“弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚 共建清廉置業(yè)”廉潔文化建設(shè)理念提出以來(lái)，中鐵置業(yè)廈門公司黨工委、紀(jì)工委將廉潔建設(shè)作為教育預(yù)防重要“落點(diǎn)”，始終堅(jiān)持以“共享資源、共筑防線、共創(chuàng)廉潔、共育人才”的“四共”聯(lián)動(dòng)為目標(biāo)，一體推進(jìn)廉潔底色、清廉本色、創(chuàng)建亮色“三色”共繪，讓“清風(fēng)勁吹”增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的“廉動(dòng)力”。

聚焦思想引領(lǐng)，擦亮廉潔“底色”

積極探索黨建引領(lǐng)與高位推進(jìn)并行的廉潔教育機(jī)制，圍繞“筑陣地、強(qiáng)思想，揚(yáng)新風(fēng)”工作思路創(chuàng)建思想淬煉陣地，深入推進(jìn)“清風(fēng)堂”建設(shè)，讓廉潔建設(shè)“有地可循”。聚力做優(yōu)用活紅色、清風(fēng)、“青廉”“三個(gè)微課堂”，重點(diǎn)構(gòu)建“廉潔青年說(shuō)+說(shuō)紀(jì)+廉潔開講啦”為主的“兩說(shuō)一講”廉潔共創(chuàng)共享體系，促進(jìn)廉潔建設(shè)在企業(yè)內(nèi)部有效流動(dòng)。嚴(yán)格把好職工干部“源頭”學(xué)習(xí)質(zhì)量關(guān)，綜合運(yùn)用廉潔教育、廉潔談話、廉潔黨課等“融”“學(xué)”“講”工作方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)10余次，開展紀(jì)律作風(fēng)教育20余次，學(xué)習(xí)行業(yè)相同、層級(jí)接近、崗位類似的內(nèi)外違反八項(xiàng)規(guī)定的典型案例57例，進(jìn)一步做好思想引導(dǎo)、弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚。充分發(fā)揮中央級(jí)網(wǎng)站、自由融媒體載體作用,開展各類廉潔文化傳播，讓思想政治引領(lǐng)強(qiáng)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。

抓好教育預(yù)防，永葆清廉“本色”

持續(xù)深化抓早抓小抓預(yù)防的思路，將工作想在前、做在前，切實(shí)發(fā)揮“督治一體”作用。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展關(guān)鍵崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話20余次，組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書、家庭助廉承諾書40余份。強(qiáng)化思想動(dòng)態(tài)跟蹤，多措并舉抓好本部和異地員工同向管理，堅(jiān)持“六個(gè)必談”。分級(jí)分類、因崗因需組織黨員干部、職工干部參觀同安監(jiān)獄和廈門市黨風(fēng)廉政教育基地，以零距離、全景式的教育形式，讓現(xiàn)場(chǎng)變課堂、案例變教材，進(jìn)一步增強(qiáng)職工拒腐防變的“免疫力”。深入開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾，輻射7個(gè)部門和1個(gè)異地工作組，進(jìn)一步強(qiáng)化同查同治推動(dòng)風(fēng)腐一體治理常態(tài)長(zhǎng)效。

堅(jiān)持示范帶動(dòng)，增添創(chuàng)建“亮色”

以“形式多元、合力共創(chuàng)”為切入點(diǎn)，專項(xiàng)制定“十個(gè)一”清風(fēng)工程實(shí)施方案，將散落的廉潔文化元素串聯(lián)起來(lái)，讓廉潔文化“聽得見”“摸得著”“看得到”。貫穿開展清風(fēng)家訪、清風(fēng)廉卷、清風(fēng)微紀(jì)、清風(fēng)警示等形式多樣的專題活動(dòng)13次，發(fā)動(dòng)職工開展廉潔文化原創(chuàng)、微創(chuàng)、眾創(chuàng)活動(dòng)，廣泛開展閱讀廉潔書籍、觀看廉潔視頻、創(chuàng)作廉潔書畫、“清廉”與青年座談，創(chuàng)新編發(fā)“執(zhí)紀(jì)者說(shuō)”廉潔月報(bào)8期，以可聽可視可感可觸的形式推進(jìn)廉潔文化建設(shè)走進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)家庭，有效覆蓋300余人次，進(jìn)一步釋放廉潔教育集群效應(yīng)，推動(dòng)良好家風(fēng)、清廉黨風(fēng)互相促進(jìn)、共同提升。