紅彤彤像乒乓球大小的仙居楊梅，被臺州下葉村的鄉(xiāng)村CEO熱情地塞給賓客品嘗；

烏梅湯、豬油酥、橘芙蓉，土特產(chǎn)換上了時尚包裝，在德清縣東衡村的展臺上擠得滿滿當(dāng)當(dāng)；

杭州江東村青創(chuàng)農(nóng)場的水果玉米，一口爆漿；安吉劉家塘村的手作陶瓷小熊，憨態(tài)可掬隊列齊整……

杭州余杭區(qū)竹園村的文化禮堂一樓，各色攤位云集。人潮涌動中，鄉(xiāng)村CEO們正賣力吆喝推薦，一場滿是地道“村味”的鄉(xiāng)村CEO市集，吸引了各方來客。

6月28日，2024年度“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”開學(xué)典禮啟動。在接下來的9個月時間里，新一期學(xué)員們將接受系統(tǒng)培訓(xùn)，努力成為“懂鄉(xiāng)村、會經(jīng)營、善管理”的鄉(xiāng)村運營人才。而上一屆“老學(xué)員們”打造的鄉(xiāng)村CEO市集，讓“學(xué)弟學(xué)妹”們眼見為實、贊嘆不已。

開學(xué)典禮現(xiàn)場

該培養(yǎng)計劃由浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主辦，騰訊公司、浙江農(nóng)林大學(xué)、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院、浙江省農(nóng)學(xué)會、浙江省鄉(xiāng)村建設(shè)促進(jìn)會協(xié)辦。本期將采用“理論+實踐”的教學(xué)模式，請來校內(nèi)外專家學(xué)者、行業(yè)頂尖人才擔(dān)任專業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為300位“準(zhǔn)鄉(xiāng)村CEO”學(xué)員提供全方位、多角度的學(xué)習(xí)體驗。

在開學(xué)典禮上，來自政府、院校、企業(yè)、協(xié)會的嘉賓代表與學(xué)員們相聚一堂，幾百名“鄉(xiāng)村實踐者”共同探討浙江鄉(xiāng)村振興之路。共識在會場中逐漸凝聚，“鄉(xiāng)村CEO”正在成為浙江共富鄉(xiāng)村經(jīng)營的一粒粒火種，創(chuàng)新發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展，將帶動一個村莊、一片區(qū)域，造福更多群體。

三百名鄉(xiāng)村人才脫穎而出

“為什么鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn)計劃這么火？”開學(xué)典禮上，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長徐燕峰，向現(xiàn)場的數(shù)百人提出了這個問題。

據(jù)悉，本期計劃的學(xué)員是從全省報名的近4000人中遴選出的300位鄉(xiāng)村人才，相對去年翻了4倍，他們有的來自強(qiáng)村公司，有的是年輕的村干部，還有一批致力于為鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)出力的有志青年。最終錄取300人，錄取比例為13：1。“比很多考試都難多了！”徐燕峰對此評論道。

2024年初，浙江省委、省政府印發(fā)《關(guān)于堅持和深化新時代“千萬工程”打造鄉(xiāng)村全面振興浙江樣板2024年工作要點》的通知。實施千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃、壯大鄉(xiāng)村運營師隊伍，被列入其中。

在浙江省委、省政府和浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高度重視下，該培養(yǎng)計劃的社會感知度和影響力得到大幅提升。

2024年錄取的學(xué)員遍布浙江全省11個市，其中本科及以上學(xué)歷203人，占比68%，比去年提高了7個百分點。

之所以這樣火爆，徐燕峰總結(jié)說，“社會有需求、個人有需要。”鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，浙江能不能走出一條新路，把美麗鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槊利惤?jīng)濟(jì)，整個社會都在關(guān)注；而且鄉(xiāng)村CEO也是一個新興職業(yè)，浙江省內(nèi)、省外都在積極招聘，對于有志于投身振興鄉(xiāng)村的個體，有很大的職業(yè)發(fā)展空間。

“我們針對農(nóng)民的培訓(xùn)做了很多年，也舉辦過很多的培訓(xùn)。鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn)項目，引發(fā)社會關(guān)注和吸引力，超出了我們很多培訓(xùn)的項目。”徐燕峰發(fā)出這樣的感慨。

數(shù)字化有力助推鄉(xiāng)村經(jīng)營

“認(rèn)識一幫志同道合的鄉(xiāng)村振興人，個人的奮斗有了歸屬感。”

杭州臨平區(qū)杭南村的鄉(xiāng)村CEO田妙萍，是今年入選的新學(xué)員。之所以參加鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃，她覺得可以“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)項目管理等課程，掌握數(shù)字化工具，補(bǔ)齊自己的短板”。

學(xué)員和承辦方想到了一起——要盤活鄉(xiāng)村資源并對接市場，必須依靠懂鄉(xiāng)村的專業(yè)經(jīng)營人才，借助高水平運營、高效率管理和高科技賦能。

“學(xué)弟學(xué)妹們”正在品嘗“學(xué)長”種植的仙居楊梅

騰訊可持續(xù)社會價值副總裁、為村發(fā)展實驗室負(fù)責(zé)人肖黎明在致辭中介紹，通過多年的鄉(xiāng)村實踐探索，騰訊SSV總結(jié)出了“機(jī)制+人才+數(shù)字化”的內(nèi)生型系統(tǒng)化解決方案，深刻認(rèn)識到人才是生產(chǎn)力中最活躍的要素，也是鄉(xiāng)村發(fā)展的核心制約；當(dāng)下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動力，互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等在鄉(xiāng)村經(jīng)營中具有廣泛的應(yīng)用場景，更是鄉(xiāng)村CEO客流獲取、品牌打造、抱團(tuán)發(fā)展的重要工具。這恰恰是互聯(lián)網(wǎng)高科技公司助力鄉(xiāng)村振興、推動可持續(xù)社會價值創(chuàng)新的務(wù)實有效切入點，“騰訊將持續(xù)完善鄉(xiāng)村數(shù)字化運營策略，助推鄉(xiāng)村CEO交流學(xué)習(xí)和創(chuàng)新發(fā)展，以期助力鄉(xiāng)村CEO，帶動村集體和村民實現(xiàn)更多可持續(xù)的收入增長”。

作為兩家承辦院校，浙江農(nóng)林大學(xué)副校長吳家勝、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長陳德泉都不約而同地表示，將集成兩校的資源，“緊密合作，共同制定更貼近實際的培訓(xùn)內(nèi)容和方案，塑造出一支綜合素質(zhì)高、知識技能廣、經(jīng)營策略優(yōu)、致富能力強(qiáng)的聯(lián)村帶農(nóng)人才隊伍。”

響應(yīng)“千萬工程”再出發(fā)

一批鄉(xiāng)村CEO人才正在鄉(xiāng)村全面振興的舞臺上建功立業(yè)。

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副院長武晉在開學(xué)典禮上認(rèn)為，“鄉(xiāng)村CEO已經(jīng)成為鄉(xiāng)村人才振興的有效行動方案，也成為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要平臺。”

2021年11月，由騰訊公司聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院共同發(fā)起“中國農(nóng)大-騰訊為村鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”，并完成了國內(nèi)首個對鄉(xiāng)村CEO的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案。

而近年來，浙江重點打造鄉(xiāng)村人才矩陣，把人才隊伍建設(shè)作為富農(nóng)之基、強(qiáng)農(nóng)之要、興農(nóng)之本。去年開始，騰訊SSV助力浙江鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，結(jié)合東部發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興特點，以及浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)需求，推出“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”。

“千萬工程”實施二十一年，新時代對鄉(xiāng)村振興提出新的要求。數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動力，對于數(shù)字化技能需求，正在成為越來越多學(xué)員們的共同需求。杭州臨安區(qū)郎家村的鄉(xiāng)村CEO胡周旸，去年剛加入鄉(xiāng)村振興隊伍，作為今年入選的學(xué)員，他就希望能夠通過此次培訓(xùn)，“學(xué)到更專業(yè)的知識，獲得一些數(shù)字化實用工具，從而更好地服務(wù)村集體”。

在今年的培養(yǎng)計劃中，騰訊也將發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在資金、人力服務(wù)和數(shù)字化經(jīng)營方面，繼續(xù)予以支持，包括將繼續(xù)為學(xué)員服務(wù)的村莊打造微信公眾號、小程序、視頻號、企業(yè)微信在內(nèi)的“數(shù)字化經(jīng)營四件套”，提升學(xué)員數(shù)字化能力，為浙江成規(guī)模輸送適應(yīng)新時代要求的高質(zhì)量鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人。

“我們期待學(xué)員們能學(xué)有所成，能夠在未來的日子里，用他們的智慧和汗水書寫浙江鄉(xiāng)村的新篇章，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村未來發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。”浙江省鄉(xiāng)村振興促進(jìn)中心主任王健表示。

深化鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)是響應(yīng)新時代“千萬工程”、破解鄉(xiāng)村發(fā)展難題、滿足社會各界需求的關(guān)鍵。該培養(yǎng)計劃正在努力助推“千萬工程”再出發(fā)，共同做好全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興這篇大文章。