中國日報9月6日電（記者 楊澤坤）針對時有發(fā)生的“任性執(zhí)法”“粗暴執(zhí)法”“小過重罰”等執(zhí)法亂象，司法部行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局負(fù)責(zé)人孔祥泉9月6日在新聞發(fā)布會上表示，司法部將聚焦人民群眾反映強烈的“一刀切”執(zhí)法、“粗暴執(zhí)法”等問題，組織地方有關(guān)部門梳理各領(lǐng)域執(zhí)法突出問題清單，集中開展整治和專項監(jiān)督，推進行政執(zhí)法監(jiān)督與12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等監(jiān)督渠道信息共享，充分發(fā)揮行政執(zhí)法批評建議平臺作用。督促指導(dǎo)地方有關(guān)部門普遍建立并完善行政處罰等領(lǐng)域行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，統(tǒng)一行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行使執(zhí)法裁量權(quán)，切實解決行政處罰類案不同罰等突出問題。

指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)部門在設(shè)定罰款時，綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展水平、行業(yè)特點等因素，合理設(shè)定罰款；在實施罰款時，統(tǒng)籌考慮當(dāng)事人的主觀過錯、獲利情況，符合過罰相當(dāng)原則，避免當(dāng)事人所受的處罰與違法違規(guī)的程度不匹配。

此外，全面落實執(zhí)業(yè)資格管理和持證上崗制度，健全執(zhí)法人員準(zhǔn)入和退出機制，最大限度減少執(zhí)法不作為、亂作為等問題。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政執(zhí)法人員常態(tài)化培訓(xùn)機制，不斷強化行政執(zhí)法人員政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和廉潔意識。